文字解说:
今天是6月21日,1942年的今天,《解放日报》发表了《保护根据地人力的斗争》社论,提出了保护各根据地人力资源的任务和各项要求。
九·一八事变后,日本军国主义者不断招募大量华工赴东北作苦役,为其充当掠夺东北各种资源的工具。日军全面侵华后,日本侵略者陆续在塘沽、石家庄、济南、青岛等地设置劳工收容所或训练营,有计划地掠夺中国的人力资源。
1941年12月,太平洋战争爆发后,穷兵黩武的日本侵略者在人力与物力方面捉襟见肘,因而更进一步加大对敌后抗日根据地劳动力的掠夺。日军在每次“扫荡”中,都会直接抓走大量青壮年到日本当苦力,不仅使敌后抗日根据地人口锐减,而且广大劳工倍受摧残。
另外,抗日战争全面爆发后,抗日根据地的人力资源消耗也比较大,影响到抗日力量的补充、生产的发展和经济的建设。保护人力资源,不仅是反对日本侵略者的需要,也是开展根据地经济建设的需要。1942年6月21日,《解放日报》发表社论《保护根据地人力的斗争》,号召各抗日根据地军民应该采取切实措施,与日本侵略者展开斗争,保护中国的人力资源。据此,各抗日根据地以加强人力资源保护与减少抗战勤务为中心,展开保护根据地人力的斗争。
首先,加强对抗日根据地人力资源的保护。各主力兵团结合贯彻“精兵简政”政策,实行地方化,加强基层对敌斗争的力量,派出各种敌后武工队,动员根据地军民组成各种民兵组织。
其次,适当减少根据地军民的抗战勤务。各地把精简机构后多余的干部多数调往陕甘宁边区整训;在春耕和收获季节,减少或停止派抗战勤务,不误农时。同时,各根据地的部队也要抽出大量人力,帮助群众耕种与收割,有效地减少了根据地军民的负担。
第三,落实减租减息政策,切实提高各根据地群众的生活水平。
这些措施,有效地保护了敌后抗日根据地人力资源,为敌后战场展开对日伪军的反攻,打下了坚实的人力基础。
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