2023年9月15日晚,南开大学日本研究院李卓教授应邀莅临中心,为同学们带来了题为“日本长寿企业的社会文化解读”的主题讲座。本次讲座由刘志英教授主持,陈志刚副教授和来自四川大学、重庆大学、华中师范大学、河南大学、南京信息工程大学、山西师范大学等高校的青年学者以及学院师生共80余人参与了沙龙活动。
李卓教授首先介绍了日本“长寿企业”的起源,以及成为长寿企业的条件、长寿企业的特征。其后,李卓教授从宏观历史环境、社会与文化传统、家族制度等三个方面分析了日本长寿企业存在的原因。李卓教授指出,从宏观历史环境看,日本天然的地理优势、从未发生改朝换代式阶级对抗和大规模的社会动乱、长期稳定的社会秩序是长寿企业得以存在的社会基础;从社会与文化传统上说,日本的身份制社会造就了“町人”阶层(工商业者)的存在,从而形成了对工商业、手工业的阶层垄断,“町人”阶层是长寿企业最初的基本构成。这种身份制度的存在,使得各个阶层之间的差异、斗争的幅度较小,客观上成为日本长寿企业能够存在的社会文化土壤;从家族制度看,日本文化中“家业”有着独特的涵义,且日本人极其重视家业的传承。李卓教授还着重阐释了日本实现家业长久延续的四个措施,包括长子继承、养子继承、注重继承人的培养与锻炼、制约家长(隐居制的存在)等。最后,李卓教授指出了当下日本长寿企业所面临的问题。
讲座环节结束后,刘志英教授结合自己的研究专长,与李卓教授进行了深入的学术交流。在场的同学们也踊跃提问,就“中日两国长寿企业的异同”、“长寿企业的概念”、“当下日本企业发展的新趋向对长寿企业的影响”、“日本国民对长寿企业的看法”、“宗教文化对于日本长寿企业的影响”等问题请教了李卓教授。沙龙活动在热烈的讨论中圆满落幕。
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