识才育才的典范：田维扬与“人民武装干部楷模”吴兴春的组织培养关系考论
来源：王光霞   2026-07-24 15:48:39

　　摘要：开国中将田维扬在1957—1965年任贵州省军区司令员期间，不仅主管地区部队建设与民兵工作，更以敏锐的政治眼光发现、考察并系统培养了时任从江县人武部组织科科长吴兴春，使其成为闻名全国的“人民武装干部楷模”。本文通过梳理两人在贵州省军区编制序列中的上下级关系、田维扬对吴兴春典型的发掘与推介过程，以及吴兴春在从江县的具体事迹，还原高级将领与基层典型在革命队伍内部的组织培养链条，探讨这一史实对和平时期军队政治建设与典型培育的启示意义。

　　关键词：田维扬；吴兴春；贵州省军区；人武干部；典型培养；民兵建设

田维扬

吴兴春

　　一、引言

　　田维扬作为鄂西北地区唯一的开国中将，其革命生涯以骁勇善战著称——从鄂北暴动、大冶兵变到中央苏区一至五次反“围剿”全勤参战，再到解放战争塔山阻击战的关键指挥，战功赫赫。然而，1957年8月调任贵州省军区司令员后，他转入和平时期军队建设与政治工作领域，其识才育才的贡献同样值得深入研究。

　　吴兴春，安徽凤台人，1949年参军，1952年起扎根贵州从江县从事民兵组织与清匪反霸工作，被苗、侗、瑶等民族群众誉为“苗家、侗家的好儿子”。1963年荣立一等功，1964年被原昆明军区授予“坚强的无产阶级革命战士”荣誉称号，总政治部随后发出通知号召全国人武干部向其学习。

　　关于两人的关联，既有研究多限于简要提及，缺乏系统考证。本文旨在厘清1957—1965年间田维扬作为贵州省军区司令员与吴兴春作为基层人武干部之间的直接上下级领导与典型培养关系，补白相关军史细节。

　　二、职务交集：贵州省军区内的上下级关系

　　（一）田维扬的任职背景

　　1955年9月，田维扬被授予中将军衔，获二级八一勋章、一级独立自由勋章、一级解放勋章。1957年8月至1965年3月，他调任中国人民解放军贵州省军区司令员，期间兼任省军区党委第二书记、书记等职，全面主管贵州地区部队建设与民兵工作。

　　在贵州任职的八年间，田维扬不仅面临巩固国防、肃清残余匪患的任务，更承担起在少数民族边远山区推进民兵建设、培育基层典型的重要职责。他借鉴解放军“五好”运动经验，率先在贵州省民兵建设中开展以“政治思想好、生产劳动好、工作学习好、组织纪律好、执行任务好”为主要内容的“五好”运动，而吴兴春正是这一思路在基层的完美践行者与标志性成果。

　　（二）吴兴春的基层轨迹

　　吴兴春1949年参加中国人民解放军，1950年入党。1952年起被分配至贵州省从江县人民武装部工作，历任科长、副部长、部长等职。从江县位于黔东南月亮山麓，是少数民族人口占94.6%的国家级贫困县，交通闭塞、语言不通、生活差异巨大。

　　在从江的十余年里，吴兴春长期与苗、侗、瑶等民族群众同吃同住同劳动，发动群众、组织民兵、清匪反霸、发展生产，逐步赢得各族群众的信任与爱戴，成为全县先进模范。

　　（三）关系定位

　　在贵州省军区编制序列内，田维扬作为司令员是全省人武系统的最高军事主官；吴兴春作为从江县人武部组织科科长，属于基层单位中层干部。两人虽无大量私人交往细节留存，但在组织培养链条上具有直接且关键的关联——田维扬是吴兴春的上级军事主官与典型发掘者，吴兴春是田维扬重点考察与培养的先进典型对象。

　　三、培养过程：田维扬对吴兴春的发现与推介

　　（一）敏锐察觉典型

　　吴兴春在从江县扎根山区十余年，赤脚干活、送粮给贫苦群众、以山泉草根充饥，因劳累和营养不良多次病倒，却始终坚持不懈。他带领群众转变观念、驯牛犁田、促进经济发展，被群众誉为“苗家、侗家的好儿子”。

吴兴春和贫下中农一起扛化肥，运种子，积极做好生产准备。

　　田维扬在深入基层调研中，敏锐察觉到吴兴春是人民武装干部学习的好榜样。他多次指示军区和军分区机关认真考察吴兴春的先进事迹，帮助其总结经验，并强调“要以师傅带徒弟的方法，提高他们的政策水平和工作能力，对某些不正确的认识和思想问题，要耐心说服，热情相待”。

　　（二）亲自带队采访

　　1960年1月2日，得知《解放军报》记者刘大为等三人欲赴从江采访吴兴春，因从江当时不通公路且社会治安复杂，田维扬亲自带领记者及机关同志，驱车数百里至黎平县公路终点站，与步行赶来的吴兴春汇合。

　　在黎平县，田维扬主持召开会议，就采访活动的方法步骤、警卫保障与生活细节作出详细安排，并从分区警卫连抽调一个班协助记者工作。安排妥当后，他让吴兴春陪同记者步行返回从江完成采访。记者在从江采访一个多月，圆满完成任务。

　　当记者向田维扬反映吴兴春工作过度劳累病倒时，田维扬立即将其送医治疗。不久，《解放军报》刊出长篇通讯报道吴兴春事迹，《人民日报》、《中国青年报》、《贵州日报》及昆明军区《国防战士》报相继转载，吴兴春迅速传遍全国。

　　（三）逐级上报与荣誉授予

　　在田维扬的领导与贵州省军区、昆明军区的逐级上报下：1963年，吴兴春荣立一等功；

　　1964年3月，被原昆明军区授予“坚强的无产阶级革命战士”荣誉称号；1964年，解放军总政治部发出通知，号召全国人武干部向吴兴春学习。这一系列荣誉的取得，离不开田维扬作为司令员在发现、保护、推介环节中的关键推动作用。

　　四、吴兴春在从江县的具体事迹：典型成长的土壤

　　（一）突破隔阂，扎根群众

　　1952年吴兴春初到从江时，少数民族群众因历史隔阂见了他就躲——他13天走了14个寨子，寨寨如此。吴兴春没有气馁，主动与群众一起赤脚干活，把口粮送给贫苦群众，自己以山泉、草根充饥。这种真诚付出最终感动了群众，取得了他们的信任。

　　（二）清匪反霸，组织民兵

　　在黔东南少数民族边远山区，吴兴春长期发动群众、组织民兵、清匪反霸、发展生产、建设山区。他牢记使命，数十年如一日，忠心耿耿地为党工作，被当地群众称为“毛主席的好战士”。

　　（三）发展生产，建设山区

　　他带领群众转变观念，驯牛犁田，促进经济发展。后来吴兴春被选为从江县革委会主任，地位变了但艰苦朴素、密切联系群众的作风没变。他经常走村串寨，深入基层抓典型；不脱离劳动，和社员一样滚一身泥巴、流一身汗水；急贫下中农所急，处处为贫下中农着想。

吴兴春和社队干部一起商量，如何开展学习大寨人为革命种田的活动

　　一位侗族老人赞扬说：“老吴如今忙全县的大事，还经常来寨上关心我们，真是毛主席的好战士。”这种扎根奉献的精神，正是田维扬在民兵建设中倡导的“五好”标准的生动体现。

　　五、史料佐证与历史定位

　　（一）权威记载

　　《战将田维扬》（解放军出版社2002年版）及中国军网、襄阳市工商联等党史资料均明确记载：“任贵州省军区司令员期间，发现培养了人民武装干部典型——贵州省军区从江县人民武装部组织科科长吴兴春。”

　　（二）时代意义

　　田维扬在贵州率先借鉴解放军“五好”运动经验，在民兵建设中开展“五好”运动，而吴兴春正是这一民兵建设思路在基层的完美践行者与标志性成果。田维扬的识才育才，与吴兴春的扎根奉献，共同构成了上世纪60年代全军民兵政治工作的典范案例。

　　（三）精神传承

　　“吴兴春精神代代传”已成为从江县人武部的优良传统。2009年，人武部部长谢晓波表示：“领导让我到这里工作，就是希望我成为新时期的吴兴春，不干出个样子来，我愧对从江县人武部的传统啊。”如今，从江县人武部荣获军区“全面建设先进旅团级单位”等省军级以上荣誉90余项，续写着吴兴春精神的新篇章。

　　六、结论

　　田维扬与吴兴春的关系，本质上是高级将领与基层典型在革命队伍内部的组织培养关系。田维扬以贵州省军区司令员之职，亲自发掘、保护并推介吴兴春，使其从贵州深山的从江县人武部走向全军全国，成为“与人民群众同呼吸、共命运”的人武干部楷模。

　　这一史实印证了田维扬不仅善打硬仗（如塔山阻击战），在和平时期军队政治建设与典型培育上同样具有高瞻远瞩的眼光。他通过敏锐识别、系统考察、亲自推介、关心爱护的完整培养链条，将一名基层人武干部锻造为全国典型，为新中国民兵建设与政治工作提供了宝贵经验。

　　今天，当我们回望这段历史，田维扬的识才之明与吴兴春的奉献之诚，依然闪耀着人民军队“官兵一致、军民团结”的光辉传统，值得在新时代军队建设与典型宣传中继续传承与发扬。

　　参考文献：

　　1、中国军网. 田维扬：一生忠于“党先生”[EB/OL]. 2、https://www.81.cn/yljnt_208627/ylml/T_208649/16362221.html, 2024-12-30.

　　2、百度百科. 田维扬[EB/OL]. https://baike.baidu.com/item/%E7%94%B0%E7%BB%B4%E6%89%AC/830910

　　3、百度百科. 吴兴春[EB/OL]. https://baike.baidu.com/item/%E5%90%B4%E5%85%B4%E6%98%A5/5761547

　　4、新浪网. 吴兴春精神代代传——贵州省从江县人武部全面建设纪事[N]. 光明日报, 2013-06-14. https://news.sina.com.cn/o/2013-06-14/030927391861.shtml

　　5、中国经济网. 雷锋精神耀侗寨传苗乡——记全军学雷锋先进单位、贵州省从江县人武部[EB/OL]. https://district.ce.cn/zg/201304/25/t20130425_764393.shtml, 2013-04-25.

　　6、《战将田维扬》编写组. 战将田维扬[M]. 北京：解放军出版社，2002.

　　（长江大学马克思主义学院，湖北省新四军研究会会员）